{"id":8272,"date":"2025-04-22T18:50:12","date_gmt":"2025-04-22T18:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mathiasbruhn.dk\/?p=8272"},"modified":"2025-06-06T10:06:29","modified_gmt":"2025-06-06T10:06:29","slug":"naturligt-lederskab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb.dk\/en\/naturligt-lederskab\/","title":{"rendered":"Naturligt lederskab: Vejen fra titel til tillid"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Det er en ting at have en ledertitel. Noget helt andet er at blive opfattet som leder af dem, man skal lede.<\/p>

Mange bliver ledere, fordi de er fagligt dygtige og har leveret resultater. Men ledelse handler ikke kun om at eksekvere. Det handler om at skabe f\u00f8lgeskab. Og det g\u00f8r man ikke gennem struktur og kontrol alene, men gennem relationer og tillid.<\/p>

Naturligt lederskab er det, der opst\u00e5r, n\u00e5r du som leder bliver en person, dine medarbejdere har lyst til at f\u00f8lge \u2013 ikke fordi de skal, men fordi de vil.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hvad skaber naturligt lederskab?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Det handler om n\u00e6rv\u00e6r. Om tydelighed. Om mod. Og om evnen til at skabe mening og retning i en kompleks hverdag.<\/p>

De mest naturlige ledere, jeg m\u00f8der, har ikke n\u00f8dvendigvis svar p\u00e5 alt. Men de t\u00f8r stille sp\u00f8rgsm\u00e5l. De t\u00f8r vise s\u00e5rbarhed. Og de er gode til at f\u00e5 andre til at f\u00f8le sig set og h\u00f8rt.<\/p>

Her er tre vigtige sp\u00f8rgsm\u00e5l, du kan stille dig selv:<\/p>

1. Ved mit team, hvor vi er p\u00e5 vej hen \u2013 og hvorfor?<\/p>

2. Ved de, hvad der forventes af dem \u2013 og hvordan de bidrager?<\/p>

3.F\u00f8ler de sig trygge ved at dele id\u00e9er, tvivl og fejl med mig?<\/p>

Hvis du er i tvivl om svarene, er det et godt sted at starte. Ikke for at bebrejde dig selv \u2013 men for at blive nysgerrig. For naturligt lederskab starter med selvindsigt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Fra kontrol til kontakt<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jeg m\u00f8dte for nylig en leder, som sagde: \u201cJeg troede, jeg skulle have styr p\u00e5 alt \u2013 ellers ville folk miste tilliden til mig.\u201d Det havde gjort ham kontrollerende, og relationerne i teamet var slidte.<\/p>

Vi arbejdede med at give slip p\u00e5 behovet for kontrol og i stedet styrke kommunikationen og det relationelle lederskab. Det skabte mere plads. Mere ansvar hos medarbejderne. Og mere ro hos ham selv.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Et konkret greb: ‘Check-in’ med mening<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Start dit n\u00e6ste teamm\u00f8de med sp\u00f8rgsm\u00e5let: \u201cHvad har optaget jer mest i jeres arbejde den seneste uge?\u201d
Det tager fem minutter. Men det giver dig en temperaturm\u00e5ling p\u00e5, hvordan folk har det \u2013 og det \u00e5bner for en anden samtale end statusopdateringer og deadlines.<\/p>

Sm\u00e5 greb som dette styrker den relationelle kapital. Og det er pr\u00e6cis det, naturligt lederskab handler om: At vise, at du leder mennesker \u2013 ikke bare processer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ledelse som en relation – ikke en rolle<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Det mest kraftfulde lederskab er det, der ikke skal b\u00e6res op af titler og hierarki, men som ud\u00f8ves i kraft af tillid, autenticitet og tydelighed.<\/p>\n

N\u00e5r du t\u00f8r vise dig som menneske, bliver det lettere for andre at g\u00f8re det samme. Det er her, \u00e6gte samarbejde og motivation opst\u00e5r.<\/p>\n

Du beh\u00f8ver ikke lave om p\u00e5 hele din ledelsesstil fra den ene dag til den anden. Start med en samtale. Et sp\u00f8rgsm\u00e5l. Et check-in.<\/p>

Og husk: Det mest naturlige lederskab er ofte det mest menneskelige.<\/p>

Vil du have inspiration og sparring til at styrke din ledelsesstil og din relationelle gennemslagskraft? S\u00e5 tag fat i mig \u2013 jeg hj\u00e6lper dig gerne videre.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det er en ting at have en ledertitel. Noget helt andet er at blive opfattet som leder af dem, man skal lede. Mange bliver ledere, …<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":8418,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nNaturligt lederskab: vejen fra titel til tillid<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mb.dk\/en\/naturligt-lederskab\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Naturligt lederskab: vejen fra titel til tillid\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mb.dk\/en\/naturligt-lederskab\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MB & PARTNERS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-22T18:50:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-06T10:06:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mathias Bruhn\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mathias Bruhn\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mathias Bruhn\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457\"},\"headline\":\"Naturligt lederskab: Vejen fra titel til tillid\",\"datePublished\":\"2025-04-22T18:50:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-06T10:06:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/\"},\"wordCount\":535,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/pexels-olly-927022-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/\",\"name\":\"Naturligt lederskab: vejen fra titel til tillid\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/pexels-olly-927022-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-22T18:50:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-06T10:06:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457\"},\"description\":\"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/pexels-olly-927022-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/pexels-olly-927022-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Naturligt lederskab\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/naturligt-lederskab\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Naturligt lederskab: Vejen fra titel til tillid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/\",\"name\":\"MB & PARTNERS\",\"description\":\"Mathias Bruhn \u2013 Kurser, workshops og foredrag i karismatisk kommunikation og ledelse\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457\",\"name\":\"Mathias Bruhn\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mathias Bruhn\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/mb.dk\\\/en\\\/author\\\/mb\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Naturligt lederskab: vejen fra titel til tillid","description":"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mb.dk\/en\/naturligt-lederskab\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Naturligt lederskab: vejen fra titel til tillid","og_description":"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.","og_url":"https:\/\/mb.dk\/en\/naturligt-lederskab\/","og_site_name":"MB & PARTNERS","article_published_time":"2025-04-22T18:50:12+00:00","article_modified_time":"2025-06-06T10:06:29+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mathias Bruhn","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Mathias Bruhn","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/"},"author":{"name":"Mathias Bruhn","@id":"https:\/\/mb.dk\/#\/schema\/person\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457"},"headline":"Naturligt lederskab: Vejen fra titel til tillid","datePublished":"2025-04-22T18:50:12+00:00","dateModified":"2025-06-06T10:06:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/"},"wordCount":535,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/","url":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/","name":"Naturligt lederskab: vejen fra titel til tillid","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg","datePublished":"2025-04-22T18:50:12+00:00","dateModified":"2025-06-06T10:06:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/#\/schema\/person\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457"},"description":"Bliv en leder, folk v\u00e6lger at f\u00f8lge. L\u00e6s om naturligt lederskab og vejen fra titel til tillid, trov\u00e6rdighed og personlig gennemslagskraft.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#primaryimage","url":"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mb.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-olly-927022-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Naturligt lederskab"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mb.dk\/naturligt-lederskab\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mb.dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Naturligt lederskab: Vejen fra titel til tillid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mb.dk\/#website","url":"https:\/\/mb.dk\/","name":"MB & PARTNERS","description":"Mathias Bruhn \u2013 Courses, workshops and lectures in charismatic communication and leadership","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mb.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mb.dk\/#\/schema\/person\/e74e52f698a39ffa5263dffa0cd30457","name":"Mathias Bruhn","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7756392613eebf765702b5beab6bb608d962f5592cece95de62bb358e4770be1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mathias Bruhn"},"url":"https:\/\/mb.dk\/en\/author\/mb\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8272"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8277,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272\/revisions\/8277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}